سيد عليمحمد موسوي مباركه اظهار داشت: طبق مصوبه مجلس وزارت آموزش و پرورش در بحث استخدام بايد همه معلمان حقالتدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي واجد شرايط را مطابق قانون در اولويت قرار دهد.
وي ادامه داد: قانون به آموزش و پرورش اجازه داده است كه اگر نيروهايي متخصص مورد نيازش در بين حقالتدريسيها وجود نداشت آنها را از طريق آزمون جذب كند.
* حضور نيروهاي حقالتدريس در مناطقي كه هيچكس حاضر به خدمت نيست
عضو كميسيون اجتماعي مجلس افزود: بعضي از مواقع عنوان ميشود آموزش و پرورش بايد نيروهاي حقالتدريس داراي مدرك كارشناسي را جذب كند كه اين موضوعي كارشناسي نشده است چرا كه بعضي از نيروهاي حقالتدريس با مدرك ديپلم چندين سال در بدنه آموزش و پرورش مشغول هستند و در مناطقي كه كمتر كسي حاضر به خدمت نيستند، خدمت كردهاند.
موسوي تصريح كرد: با اجراي شايسته مصوبه مجلس در خصوص استخدام نيروهاي مورد نياز آموزش و پرورش هم تعداد نيروهاي حقالتدريس كاهش مييابد و هم آموزش و پرورش نيروهاي متخصص مورد نيازش را از طريق آزمون استخدام و جذب خواهد كرد.
* آموزش و پرورش موظف است 5 هزار مراقب بهداشت را استخدام كند
وي در خصوص استخدام نيروهاي مراقبين بهداشت، گفت: يكي از اقدامات شايستهاي كه آموزش و پرورش بايد در زمينه بهداشت مدارس و سلامت دانشآموزان انجام دهد به كارگيري مربيان بهداشت متخصص است، در همين راستا طبق مصوبه مجلس آموزش و پرورش موظف شد به استخدام 5 هزار نفر از مراقبين بهداشت اقدام كند.
عضو كميسيون اجتماعي مجلس خاطرنشان كرد: اگر مجلس و آموزش و پرورش با يكديگر همكاريهاي لازم را در راستاي رفع مشكلات معلمان انجام دهند و هر كدام به وظايفشان به شايستگي عمل كنند در آينده هيچگونه مشكلي در زمينه استخدام و كمبود نيرو متخصص در آموزش و پرورش وجود نخواهد داشت.