مقالات مقالات مقالات مقالات مقالات مقالات مقالات آموزشگاه رایانه اخبار ایران و جهاناخبار ایران و جهاناخبار ایران و جهانبانک سوال و جوابجوان امروزدانلود نرم افزار

  اخبار ایران و جهان تاریخ و سیاست مهدویت علمی فرهنگی خانواده معارف اسلامی
 تبلیغات در سایت   
نظم در خانواده
آشنایی با بیماری ها
من و امام علیه السلام
چشم پزشکی
عقاید اسلامی
مهدویت در خارج از مرزها
مقالات برتر  
ازدواج و رضایت از زندگی
بحثهای اول زندگی
توصیه هایی برای بارداری...
فاطمه زهراء درکلام محمّد...
چند توصیه براي مصرف و...
هاليوود و تروريسم
كدام جوان؟ كدام سينما؟
اثرات مهم درخت مسواک
جنگ عليه سرطان با سبزيجات
خواص دارويي زيتون
نكاتي در باره چاي سبز
گلابي ضد كم خوني
دل نوشته هایی درباره...
دلت را به چه چيز بسته‌اي؟
انقلاب مهدي(عج) و نزول...
وهابیّت و بهائیّت در...
دنیا در عصر ظهور
پاسخ به پرسشی درباره...
فواید گلاب
هدف از آفرینش جهان چیست
شبهاتي پيرامون ملاقات...
کشتارها در هنگامه ظهور
بررسی شبهات مهدویّت
مردان پرخاشگر تر از زنان...
من حق ندارم به همسرم...
    دفعات نمایش: 399    یک شنبه 1 مهر 1386 

شیوه‏های تأثیرگذاری در دیگران

در چه صورت انسان می‏تواند در روحیات و اخلاقیات و معرفت‏شخص دیگر تاثیر بگذارد؟
 
مسأله تأثیرپذیری یا تأثیرگذاری به توان‏ها و قابلیت‏های انسان در ابعاد مختلف بستگی دارد . مهم‏ترین اموری كه در تاثیرگذاری دخالت دارد ویژگی‏های روحی از قبیل اراده استوار، اخلاق نیكو، حسن معاشرت و توان علمی بالا است . تأثیر پذیری مثبت تا حدودی به این امور و نیز به میزان انعطاف پذیری و حقیقت‏طلبی شخص ارتباط دارد؛ چنان كه تأثیرپذیری منفی از ضعف آگاهی و اراده برمی‏خیزد . بنابراین، هر اندازه در تقویت اراده و گسترش صفات حسنه و خلق و خوی پسندیده و افزون‏سازی آگاهی‏های خود، به ویژه در زمینه مسائل دینی و فرهنگی و اجتماعی، تلاش كنید به تدریج توان تأثیرگذاری بیش‏تری خواهید یافت .
تأثیرگذاری مهارتی است كه به تدریج‏حاصل می‏شود و در تحقق آن باید تأثیرگذار و تأثیرپذیر ضمن برخورداری از آمادگی لازم و شرائط كافی در فضای روانی مناسب قرار گیرند . رعایت اصول و نكات زیر در افزایش میزان تأثیرگذاری شما سودمند می‏نماید:
1 . كار خود را با تحسین و قدردانی صمیمانه از طرف مقابل شروع كنید .
2 . با اندكی تفحص و جست و جو، برنامه خود را با برجسته كردن یك یا چند نكته مثبت و ارزشمند در طرف مقابل و تحسین صادقانه از وی به خاطر وجود آن امر مثبت آغاز كنید .
3 . چنانچه اشتباه و لغزشی در طرف مقابل مشاهده كردید، وی را مورد انتقاد و سرزنش مستقیم قرار ندهید .
4 . قبل از انتقاد از دیگران درباره اشتباهات خود حرف بزنید .
5 . بكوشید شنونده خوبی باشید و دیگران را تشویق كنید درباره خود برای شما حرف بزنند .
6 . صمیمانه دیگران را دوست داشته باشید و محبت‏باطنی خود را به آن‏ها اعلام كنید .
7 . به دیگران اعتبار بدهید و كاری كنید احساس كنند مهم هستند .
8 . در خصوص كار مورد نظرتان میل شدید در طرف مقابل ایجاد كنید؛ به عبارت دیگر، فضای روانی لازم را برای انجام آن عمل فراهم آورید .
9 . با دیگران چنان رفتار كنید كه دوست دارید با شما رفتار كنند .
10 . نظرها و دیدگاه‏های خویش را بر دیگران تحمیل نكنید؛ زیرا مردم سخن تحمیل كنندگان عقیده را نمی‏پذیرند؛ با كسی كه چون سرپرست‏با آن‏ها رفتار كند، دوستی نمی‏ورزند و به او اعتماد نمی‏كنند .
برای آگاهی بیش‏تر ر . ك:
1 . آیین دوست‏یابی، دیل كارنگی
2 . دوستی و دوستان، سید هادی مدرسی
3 . دوستی در قرآن، محمدی ری شهری

پرسمان >شماره 9

 
 
   عنوان شاخه ها  
  کوتاه و خواندنی  
اززمین خوردن دیگری شادی مکن زیرا نمی دانی روزگار باتوچه خواهد کرد .





ارتباط با ما نقشه سایت اخبار ایران و جهان تاریخ و سیاست مهدویت علمی فرهنگی خانواده معارف اسلامی صفحه اصلی

پرتال فرهنگی اطلاع رسانی نور
copyright 2007 Noorportal.net All Right Reserved ©
صفحه اصلی ارتباط با ما نقشه سایت درباره ما